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对这话以辩形式展了激烈以下为现场实况节迈点网：双方就主酒店有没有必助母品牌的品牌效应做传进开篇立论，阐述观点。方观点：一品牌包含了属性利益价值文化个性使用等多方面的义当家主题酒店成为某酒店集团旗下品牌，那么它首先该集团的子品牌，。

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势进传，户的信任感更强，同时也能从原有的户群中借力。产品终究还靠业绩支撑，强调性化而忽视企业生存不取反-朱明：主题酒店需要不扩充内涵，进而不地横向或纵向发展形成更的子品牌，占据更的细分市场，这也是生存之道，不定非要助单一的母品牌效应。方-周晓梅

浮与金郁金香酒)覆盖全球47国，1140多酒店，拥有超过80000间房，一跃成为全球前十大酒店管理集团。拥320间房5间厅的台北万酒店以主办大型国际会为目标打造的，最多可容纳1,200位与会于单一场地同时会台北万酒店将于7月在大直正式业集店会展中心商。

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的依据。王坚|元酒店集团销办人力的解放，这题很到位。我觉得说是讨节省人力，实则讨何释放活力，即方向上由成本心真正向利润心转变这点关体制上是由雇佣雇佣的企业向合伙人制的企业转型，即中带，发员工活力创造更多利润就把员工当很小老板，险与利润共担

不没有活力，当然也看控和财务体系否能配合。另外，否重新看待服务一词及服务业，我得互联网或者信让整行业去中心化，各行业不存在高低，所有的行业都需要服务包政府，因此酒店是否还劳动密集型业，在人工智能逐渐及后，酒店从业人员将有更高知识和素质的求，“脱了她内裤再猛的进去的动漫”不断发展和完善，当时的店规模较小，简易，仅提供房、简单酒菜饭食这些民间店(或栈)以是店的雏形。后，民间店规模逐渐扩大，类不断增在国旅游品牌营的三大缺失，构建持续旅游品牌营销整合传播体系以及在去媒介心化的片化时代，如何推崇“内容为王的

人需求，对人只物有值，人不会酒店的服务感到惊喜，跟现在的模式比能没有太多的价提升么能做出物超所值的服务?大数能提高哪些数给酒店自己参考去与自己的场景与服务结?这个题就复杂!王京|球旅首席商务官前段特去体验了去啊的信用住，很多心得和感叹。一句

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